أمين عام البيئة يلتقي وفدا نيجيريا إنشاء نظام موحد لربط مخرجات التعليم بسوق العمل جامعة مؤتة ووفد عُماني يبحثان تعزيز العلاقات الأكاديمية بورصة عمان تغلق تداولاتها على ارتفاع اختتام الدورة الصحفية الشاملة في بترا "الدراسات الاستراتيجية" يستضيف مؤتمر "الطريق إلى شومان" البريد و"مايلرز العالمية" يوقعان عقد إدارة وتشغيل لتقديم خدمات الفرز والتوزيع انطلاق المؤتمر السادس للتعليم الدامج وتمكين ذوي الإعاقة الذكرى الثلاثون لوفاة الملكة زين الشرف مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي قبيلة بني حميدة رئيس الديوان الملكي يلتقي وفدين من رابطة الفنانين التشكيليين والتقدم الأكاديمي التربوي مسّاد يرعى افتتاح اليوم العلمي لكلية الصيدلة بعنوان "جسور علمية بين المهن الطبية" "إعلام اليرموك" تنظم ورشتين تدريبيتين حول "تدقيق المعلومات" "اليرموك" تحدد 28 أيار القادم موعدا لانتخابات إتحاد الطلبة رئيس جامعة جدارا يشارك في اجتماع مجلس المسؤولية المجتمعية للجامعات العربية

القسم : محلي - أخبار الاردن
تاريخ النشر : 23/11/2020 5:46:06 PM
تفاصيل رفع مكافآت نهاية الخدمة لضباط وأفراد القوات المسلحة
تفاصيل رفع مكافآت نهاية الخدمة لضباط وأفراد القوات المسلحة
الرقيب الدولي - 

صدر في عدد الجريدة الرسمية الاثنين، نظامان معدلان لكادر ضباط القوات المسلحة الأردنية، وكادر أفراد القوات المسلحة الأردنية.

وعدل النظام المعدل لنظام كادر ضباط القوات المسلحة الأردنية المادة 4 من النظام الأصلي لتصبح كالآتي:

دون الاخلال بأي من الحقوق المالية المقررة بموجب أي تشريع آخر يستحق الضابط الذي أمضى مدة تزيد على 20 سنة خدمة فعلية في القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي وأنهيت خدماته بالتقاعد مكافأة على النحو التالي:

مكافأة تعادل راتبين اجماليين عن كل سنة تلي السنة العشرين من خدمته ولغاية السنة 25 منها، ومكافأة تعادل راتبين اجماليين ونصف راتب اجمالي عن كل سنة تلي السنة 25 من خدمته ولغاية السنة 30 منها، ومكافأة تعادل 3 رواتب اجمالية عن كل سنة تلي السنة 30 من خدمته، واحتسب النظام المعدل جزء السنة كسنة كاملة.

وعدل النظام المعدل لنظام كادر أفراد القوات المسلحة الأردنية المادة 4 من النظام الأصلي ليصبح كالآتي: دون الاخلال بأي من الحقوق المالية المقررة بموجب أي تشريع آخر يستحق الفرد الذي أمضى مدة تزيد على 20 سنة خدمة فعلية في القوات المسلحة الأردنية - الجيش العربي وأنهيت خدماته بالتقاعد مكافأة على النحو التالي:

مكافأة تعادل راتبين اجماليين عن كل سنة تلي السنة العشرين من خدمته ولغاية السنة 25 منها، ومكافأة تعادل راتبين اجماليين ونصف راتب اجمالي عن كل سنة تلي السنة 25 من خدمته ولغاية السنة 30 منها، ومكافأة تعادل 3 رواتب اجمالية عن كل سنة تلي السنة 30 من خدمته، واحتسب النظام المعدل جزء السنة كسنة كاملة.
التعليقات
شارك بالتعليق الاول للخبر
اضافة تعليق جديد

جميع الحقوق محفوظة لموقع وكالة "الرقيب الدولي" الإخبارية (2013 - )

لا مانع من الاقتباس او النقل شريطة ذكر المصدر

اطلع على سياسة الموقع الالكتروني